Увольнение

В связи с распространением пандемии коронавируса и объявлением карантина, работодатели терпят финансовые убытки, вынуждены позаботиться об уменьшении расходов, решают свои

Ни одна организация в нашей стране не застрахована от финансовых трудностей. Если неприятная ситуация назревает, то работодатель принимает решение пойти

Трудовая деятельность любого из нас рано или поздно подходит к концу и на этом этапе важно правильно оформить процесс увольнения

Трудовой кодекс РФ гласит: граждане, достигшие пенсионного возраста (мужчины шестидесяти и женщины пятидесяти пяти лет) приобретают право на ежемесячные пособия

Вот подал гражданин заявление на увольнение по собственному желанию, а затем передумал уходить из этой организации. Как теперь быть, можно

Бывают ситуации, когда увольнение по соглашению сторон удобно как подчиненному, так и начальнику. Стороны могут обговорить детали и прийти к

Когда вы переходите на новую должность или работу, один из вопросов, на который нужно ответить — это то, почему вы

Причинами разрыва трудовых правоотношений с работодателем могут стать множество вещей: неудовлетворенность условиями и заработной платой, напряженные отношения с коллективом или

В профессиональной среде юристов является общепризнанным факт склонения российского трудового законодательства на сторону работника. Это означает, что права работника прописаны

Трудовые отношения между нанимателем и работником регулируются согласно Трудовому Кодексу РФ. Уход с предприятия по личной инициативе практикуется часто. Единственным