Возможно ли продление отпуска в связи с больничным листом и в каких случаях?

Работники и работодатели

фото 1

Отпуск – долгожданный период, когда работник успевает запланировать поездки, мероприятия, встречи. Не столь редкими бывают моменты, когда на эти ожидаемые дни приходится момент  болезни. Чтобы больничный лист приняли в учет и произвели оплату, а отпускные даты продлились или перенеслись, важно знать принципы процесса и главные правила оформления нужных бумаг.

В каких случаях можно взять больничный в отпуске?

Существует ряд стандартных этапов  оформления листа нетрудоспособности в отпуске. Необходимо ознакомиться заранее с перечнем, чтобы понимать, относится конкретный случай к таковому или продление и перенос нерабочих дней будет невозможным.

Информация! Нужно позаботиться, чтобы временная нетрудоспособность работника официально подтверждалась соответствующей справкой из медицинского учреждения. Можно использовать документ, подтверждающий прохождение исследований и диагностики в лечебно-профилактическом центре.

Если такие действия потребовались для нахождения причинно-следственной связи между присутствующими у работника симптомами и заболеванием, это позволит сохранить отпускные дни.

Получить больничный гражданин может, если он официально признан нетрудоспособным и информация засвидетельствована в установленном порядке. К другим допустимым вариантам относится совпадение периода ежегодного отдыха с предоставленными выходными на обучение, при беременности или родах.

Как осуществляется перенос или продление отпуска в связи с выдачей бюллетеня?

Когда человек во время ежегодного оплачиваемого отдыха был вынужден взять ЛН (листок нетрудоспособности), дни, указанные в больничном, вычитаются из предоставленного периода. Он получает возможность использовать законные выходные для отдыха. Однако существует ряд нюансов, которые обязательно учитываются.

Официальный отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которые документально засвидетельствованы медицинским учреждением. Если такая ситуация произошла, оформление повторного отпускного периода осуществляется отдельной процедурой. После выхода с лечения сотрудник обязан представить указанные документы в бухгалтерию организации. Далее нерабочие дни не продолжаются и не переносятся без подписания нового приказа руководством.

Дополнительно узнайте как взять отгул в счет отпуска.

Это означает, что свободные дни, которые работник не успел использовать, аннулируются и переносятся на период, который согласовывается обеими сторонами. Самостоятельно принимать решение о продолжении отдыха после выхода с лечения человек не может. Независимо от выбранного времени переноса или продления отпускных дней, оформление его проводится повторно.

Когда продление, перенос отпуска не происходит и больничный лист не оплачивается?

фото 2Далеко не в каждом случае после получения больничного в отпуске человек может продлить или сделать перенос дат отдыха. Когда документ о временной нетрудоспособности взят для ухода за ребенком или больным членом семьи, он не является основанием для проведения выше описанной процедуры. Такой же лист нетрудоспособности не будет иметь оснований, если речь идет о дополнительных днях, предоставляемых родителям на детей.

Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет?

Не является возможным перенесение отпускных дней, когда речь идет о творческом отпуске или таком, который предоставляется без сохранения оплаты – за свой счет. Больничный, выданный во время отпуска без содержания за свой счет не оплачивается. Все названые варианты и возможности переноса или дальнейшего продления касаются исключительно ежегодных отпусков.

Какие документы подготовить для повторного оформления отдыха в связи с больничным?

Чтобы провести упомянутые действия, важно грамотно оформить нужную документацию. Продление или перенос отпуска осуществляется только на основании первичной бумаги – приказа о предоставлении отпускного периода на определенный термин. Если сотрудник во время этого срока заболел и имеет на руках официальное подтверждение – больничный лист, он пишет заявление для дублирования количества выходных дней на определенное время.

Надо Знать! Взять больничный в отпуске работник может самостоятельно, а вот решение о переносе либо продлении отпускного периода принимается совместно с руководством.

При достижении согласования в данном вопросе директор готовит новый приказ, где прописаны новые сроки будущего отдыха. Перечисленные заявления и приказы пишутся по стандартному образцу, который всегда готовы предоставить работники отдела кадров компании.

Входит ли больничный в расчет отпуска и как его оплачивают?

Расчет отпускных и оплата больничного листа проводится по следующему принципу:

  1. Если день начала повторного отпускного периода совпадает с месяцем, когда он первоначально был указан, выплаченные отпускные не пересчитываются и остаются в прежнем размере. Сотрудник получает выплату за каждый день, проведенный на лечении, согласно законодательству.
  2. Если день перенесенного или продленного отпуска, по новому приказу, приходится на следующий месяц после первоначального, проводится повторный пересчет. Неизменными остаются отпускные, начисленные за период болезни, а также сумма больничных. Выплата за последующий месяц проводится с пересчетом средней заработной платы согласно законодательству.

Видео по теме


Чтобы работник не потерял свои заслуженные дни отпуска, не был лишен выплаты как отпускных, так и больничных, он обязательно должен своевременно позаботиться о получении и грамотном оформлении указанных документов. Такой подход убережет его от неприятных ситуаций, поможет получить оплату больничного листа, которые полагаются  законом.

1 комментарий для “Возможно ли продление отпуска в связи с больничным листом и в каких случаях?

  1. Я слышала о таком, но никогда не пользовалась продлением отпуска. А вот моя свекровь недавно взяла отпуск, и почти сразу заболела, 2 недели лечилась. В итоге предоставила в свою фирму больничный и ей действительно продлили отпуск. Я очень удивилась

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *