Как оплачивается работа в выходной день по закону?
Начальник предложил выйти поработать в выходной или праздничный день? Для того, чтобы защитить и отстоять свои права обязательно читайте нашу статью.
Читать далее
Работники и работодатели
Самозащита и защита прав работников профсоюзами при нарушениях со стороны работодателя
Отношения работника и работодателя по поводу использования наемного труда (работника), регулируются специальными нормами, которые называются трудовым правом. Знать свои законные
Читать далее
Как написать заявление о приеме на работу в порядке перевода
Нередко расширение фирмы (открытие дополнительных филиалов) приводит к появлению вакансий в организации и требует найма новых сотрудников. Не всегда у
Читать далееВозможно ли продление отпуска в связи с больничным листом и в каких случаях?
Отпуск – долгожданный период, когда работник успевает запланировать поездки, мероприятия, встречи. Не столь редкими бывают моменты, когда на эти ожидаемые
Читать далее
Заключаем договор на прием на работу: образец, документы, сроки, официальные отчисления
Каждый человек, устраиваясь на работу официально, сталкивался с таким понятием как трудовой договор. Некоторые работодатели предпочитают обходиться без него, нарушая
Читать далееОбязанности и трудовые права несовершеннолетних подростков на предприятии
Права и обязанности не достигших совершеннолетия сотрудников регулируются нормами трудового права. Они отличаются от положений, касающихся взрослых работников. Трудовые права
Читать далее
Может ли работодатель ввести штрафы на работе за прогул и опоздание? Законно ли это?
Работодатели активно пользуются системой штрафования, чтобы платить своим работникам гораздо меньше, чем указано в контракте. Мало кто из граждан досконально
Читать далее
Какие работник имеет основные права и обязанности?
Все главные права и обязанности работника и работодателя записаны в трудовом законодательстве. Так как большая часть взрослого населения страны относится
Читать далее
В чем заключаются права и обязанности работодателя: на что имеет право, а что должен?
Отношения между работодателем и работником регулируются, в первую очередь, по Трудовому кодексу. Согласно ему, трудовые правоотношения – это взаимосвязь двух
Читать далее
Заработная плата и трудовой кодекс: можно ли задержать, уменьшить, не выплатить, не индексировать?
Права граждан на свободный труд и справедливое вознаграждение (получение заработной платы) формально закреплены в Конституции. На практике реализация данной нормы
Читать далее